撫順石化工建一公司把安全工作放在首位
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。為進一步提升員工安全能力，確保安全效果，今年年初以來，推出依據員工崗位安全需求，推送安全培訓、安全競賽、專題討論等不同“安全組合套餐”的管理辦法，不僅調動了員工參與安全工作的積極性，更立竿見影地提升了員工的安全能力，為員工撐起了一把可靠的
中核科技堅持以人為本 為員工送去“清涼大禮包”
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保持身心健康、平安度夏，中核科技工會于7月18日啟動“2018年夏季送清涼”慰問活動。公司黨委委員、紀委書記、工會主席鄔小冬同志代表公司黨政領導給堅持在一線工作的員工們送去了“清涼大禮包”。鄔小冬表示，中核科技持續發展離不開高溫天仍然堅守在
北閥歡聚同慶65周年華誕
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月29日下午6點，北京市閥門總廠全體員工歡聚在大興工業區生態園西瓜小鎮，共同歡度祖國65周年生日。 18點10分，晚宴在公司副董事長林文藝先生熱情洋溢的祝酒詞中拉開序幕，林董代表董事
北閥籃球隊與龐各莊消防大隊友誼賽
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生活，充分發揮員工們的團隊協作精神，增強員工之間的企業凝聚力和自豪感。7月17日下午五點，北閥集團與龐各莊消防大隊進行了一場籃球比賽。 賽前各部門積極響應，紛紛組織員工參加比賽并利用下班時間加強
遠大閥門再獲兩項國家外觀設計專利
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才是企業的核心競爭力，今天小閥門兒帶大家一起來看看遠大閥門是如何提高員工技術創新的積極性的。2018年以來，為了建立健全公司知識產權保護體系，提升公司核心競爭力。遠大閥門集團有限公司加大力度鼓勵員工發明創造，提高員工技術創新的積極性。今年8
銅官區經濟和信息化局領導慰問紅星閥門一線員工
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信息化局局長姜鳳、銅官區人大常委會主任方曉軍一行在紅星閥門董事長陳寄的陪同下，深入車間一線生產現場，看望、慰問奮戰在高溫一線的廣大員工，為他們送去了夏季防暑物品，為員工們帶來了絲絲“清涼”。 慰問中，姜鳳一
中核科技舉行迎新春職工運動會
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舉行了“新起點，新征程”為主題的2018年迎新春職工運動會，公司1300名員工參加此次運動會。上午9點30分開始，在國歌聲中拉開了運動會的序幕，先舉行了莊嚴的升國旗、公司徽旗儀式，進行了表彰優秀職工的儀式，公司主要領導彭新英、柳建培、蔣琦、
德星閥門有限公司總經理吳榮發 閥門“老匠人”的多面人生
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不時看下員工拿過來的設計圖紙，待事情忙完之后，才落座泡茶，露出久違的笑容。今年58歲的吳榮發，是德星閥門有限公司總經理。在水暖閥門領域沉浸30多年的他，可謂是這一行業的老前輩。吳榮發說：“因為懂太透，所以這么勞碌。”正是這種“懂太透”的鉆研
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明確閥門在設備或裝置中的用途，確定閥門的工作條件：適用介質的性質、工作壓力、工作溫度和操縱控制方式等。正確選擇閥門的類型，閥門類型的正確選擇是以設計者對整個生產工藝流程、操作工況的充分掌握為先決條件的，在選擇閥門類型時，設計人員應首先掌握每種閥門的結構特點和性能。
如今市場上的閥門種類又多又復雜，結構和材質也都盡不相同，閥門的選型對于工況中裝置長周期運行是至關重要的。閥門的選用不當及用戶對閥門的不了解，都是事故發生及安全威脅的源端。而在如今社會工業對閥門產品的需求越來越廣泛，用戶應對閥門等方面知識有進一步的了解與認知。閥門的特性一般有兩種，使用特性和結構特性。
心的新一代數智技術，是培育新質生產力、建設現代化產業體系的重要途徑。石油石化行業深入貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，矢志以數智創新賦能生產技術革命性突破、生產要素集約化配置以及生產經營精益化管理，通過數智化轉型鍛造產業煥新動能和國際競爭
閥邦尼（北京）科技有限公司的兩位杰出代表——李鐵利先生與孫浩鵬先生，受邀參加了備受矚目的“2025中貿聯國際供應鏈產業就業創業工程啟動會議”。此次會議匯聚了國內外供應鏈領域的頂尖專家、企業家及
探尋新機遇、共謀新未來的國際性學術交流與商務合作平臺，至今已成功舉辦七屆。憑借其卓越的國際影響力和專業水準，獲得了國內外管道專業人士的熱烈響應與高度評價，已成為全球矚目的盛會。技術裝備與成果展是中國國際管道會議的重要組成部分，是展示最新管道
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